未来のために始めよう

「Sustainable Development Goals」とは

私たちが暮らす社会は、地球温暖化の進行、教育機会の不平等、人口爆発と少子高齢化、若年失業率の上昇、格差社会の拡大などの深刻な問題に直面しています。社会を維持し、同時に発展させていくためには、一人一人がこの問題と向き合うことと、その問題解決に向けた具体的なアクションが必要です。

「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」は、2015年9月に国連サミットで採択された17の世界的な目標（ゴール）と169の達成基準（ターゲット）、さらに232の指標から成り立つ国際的な宣言です。SDGsは、2030年を見据えて、地球規模でのこれらの課題解決を目指す重要な国際的宣言であり、環境への負担を減らし、社会の不平等を是正しながら、経済的にも持続可能な社会を作り上げていくための世界共通の目標です。

T-GROUPは設立以来『企業と人に最良の選択肢を提供する』というスローガンのもとで、雇用機会の創出を通した最適なサービスをお届けするよう努めてまいりましたが、「サスティナブル」という概念を取り入れて、より一層、お客様と社会の持続的な発展に貢献することを目指してまいります。

人材派遣業とSDGsの関係

T-GROUPが取り組むSDGs

①誰もが働きやすい環境づくり

当グループは、人材派遣事業者として広く採用活動を展開し、雇用の機会を拡大するとともに、社員の健康状態・職場環境・人間関係等・成長機会についてのヒアリングやフィードバックを実施し、働きがいの向上と職場環境の改善に取り組んでいます。

②環境への貢献

当グループは、持続可能な社会を実現するために環境保護に積極的に取り組んでいます。環境に配慮した事業運営を通じて、地球温暖化防止や資源の効率的な利用に貢献し、環境負荷の低減を目指します。

③公正な事業慣行

当グループは、企業活動において透明性と公正性を最優先に考え、取引先をはじめとする全ての関係者に対して公平で倫理的な事業慣行を実践しています。社会的信頼を得るとともに、持続可能な事業運営を実現しています。

④地域・社会への貢献

当グループは、地域社会の一員として、地域の発展や福祉の向上に貢献することを重要な使命と考えています。その社会的責任を果たすために、地域社会の課題に積極的に関わり、持続可能な社会づくりに向けた取り組みを進めています。